Referent:in (Elternzeitvertretung) für den Bereich Bildungs‐ und Öffentlichkeitsarbeit
Stellenausschreibung des IDA e. V. für die Opferberatung Rheinland
Das Informations‐ und Dokumentationszentrum für Antirassismusarbeit e. V. (IDA) sucht für die Opferberatung Rheinland (OBR) ab dem 01. Mai 2023 oder später ein:e Referent:in (Elternzeitvertretung) für den Bereich Bildungs‐ und Öffentlichkeitsarbeit
Aufgaben:
- Bildungsarbeit: Konzeption, Durchführung und Moderation von Bildungs‐ und Vernetzungsveranstaltungen, schwerpunktmäßig für Betroffene rechter, rassistischer, antisemitischer und anderer Formen menschenfeindlicher Gewalt und darüber hinaus themenspezifisch für Fachkräfte sowie Multiplikator:innen
- Öffentlichkeitsarbeit zum Themenschwerpunkt: Social Media (Twitter, Instagram, Facebook), Pressemitteilungen, Webpräsenz, fallbezogene Öffentlichkeitsarbeit
- Netzwerkausbau und ‐pflege zu relevanten Akteur:innen (institutionell sowie zivilgesellschaftlich) im Themenfeld
- Veranstaltungsmanagement: Organisation von öffentlichen Präsenz‐ sowie Online‐Veranstaltungen
- Redaktion: Erstellung von Informationsmaterialien, Publikationen, Stellungnahmen
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss im Bereich Geistes‐/Sozialwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse in den Themenfeldern Rassismus‐ und Machtkritik, Antisemitismuskritik und politisch rechts motivierter Gewalt
- Gute Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit und im Bereich sozialer Medien (gewünscht: Erfahrungen im Umgang mit Grafikprogrammen und Content‐Management‐Systemen)
- Erfahrungen in der (politischen) Bildungsarbeit (Workshops, Seminare, Vorträge) mit Betroffenengruppen
- Sehr gute kommunikative Kompetenzen in Wort und Schrift sowie im Umgang mit unterschiedlichen Betroffenengruppen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Institutionen und Initiativen im Arbeitsfeld; in der Kampagnenarbeit; in der politischen Kommunikation sind gewünscht
- Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung
- Sprachkompetenz in beratungsrelevanten Sprachen
Die Stelle hat einen Arbeitsumfang von 70 bis 90 Prozent einer vollen Stelle. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV‐L 11. Der Arbeitsort ist Düsseldorf. Die Stelle richtet sich nach der Länge der Elternzeit der Stelleninhaberin. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
IDA arbeitet an der Gewährleistung eines rassismuskritischen, ‐sensiblen und solidarischen Arbeitsumfeldes. Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen, sich im Themenfeld Rassismus, De‐/Privilegierung und Empowerment weiterzubilden und schaffen Räume für die Selbst‐ und Teamreflexion.
Bewerbungen von strukturell deprivilegierten Menschen und kritischen Verbündeten sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis Sonntag, den 16.04.2023 in einer PDF‐Datei von maximal 5 MB an die E‐Mail‐Adresse bewerbung@ida‐nrw.de. Die
Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 21., 24. und 25. April 2023 statt.
Ausführliche Informationen über den Verein IDA e. V. und die OBR finden Sie unter www.IDAeV.de und www.opferberatung‐rheinland.de