Gemeindereferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit

Die evangelische Kirchengemeinde Lohra sucht eine/n

Gemeindereferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit (100%-Stelle unbefristet)

Eine Einstellung ist zum 01.07.2024 oder zu einem früheren Zeitpunkt möglich.

Die kirchliche Kinder- und Jugendarbeit in Lohra gibt es schon seit vielen Jahren und wird von dem/der Gemeindereferent/in in Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mittarbeitenden, dem CVJM-Vorstand und dem Team der Ev. Jugend Marburg (EJM) gestaltet. Der Kirchenvorstand hat die Verantwortung für die Kinder- und Jugendarbeit vor Ort dem CVJM Lohra e.V. übertragen.

Aufgabenschwerpunkte:

Gewinnung, Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden
geistliche Leitung und Impulsgeber bei Veranstaltungen, in Gruppen und in der Entwicklung der Kinder- und Jugendarbeit
Organisation und Leitung von Veranstaltungen und Freizeiten einschl. Budget- und Finanzplanung
Entwicklung und Gestaltung von Angeboten im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit für die Region (Kooperationsraum Süd und Kirchenkreis)
Konfirmandenarbeit vor Ort und auf Kooperationsraum- und Kirchenkreisebene
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten ihnen:

ein interessantes Arbeitsfeld in einem großen Team von ehrenamtlich Mitarbeitenden
Gemeinderäume, modernes Material und Finanzen zur Entfaltung der Arbeit
eine weitestgehend flexible, eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung mit festen Präsenszeiten vor Ort
eine abwechslungsreiche Stelle mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen auf Basis gewachsener Strukturen
Vernetzung durch den CVJM und die EJM (Ev. Jugend Marburg)
die Vergütung erfolgt nach TVöD SuE 11b oder 12, je nach Qualifikation
eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
ein gut ausgestattetes Büro

Wir wünschen uns:

eine/-n engagierte/-n Mitarbeiter/-in, die/der ihr/sein Christsein glaubhaft, lebendig und fröhlich in die Stelle mit einbringt
eine theologisch-pädagogische Qualifikation (Religionspädagoge/in, Diakon/in oder Absolvent/in kirchlich anerkannter Ausbildungsstätten und Kollegs) und die Bereitschaft sich fort- und weiterzubilden
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem ehrenamtlichen Vorstand
eine gute Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
eigenverantwortliches Arbeiten
Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
Führerschein der Klasse B

Die Mitgliedschaft in einer evangelischen Landeskirche setzen wir voraus. Weitere Informationen zur Stelle und zum Arbeitsfeld geben wir gerne. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.

Bewerbungen richten Sie bitte an:

Evangelische Kirchengemeinde Lohra, Herrn Pfr. Dr. Jonathan Schwarz, Lindenplatz 5, 35102 Lohra
Tel.: 06462/1227, email: pfarramt1.lohra@ekkw.de;
Informationen unter: www.ev-kirche-lohra.de und www.cvjm-lohra.de.